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  • 對國家開放大學人才培養的意見和建議

    時間:2021-10-29 19:20:00作者:會員上傳
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    對國家開放大學人才培養的意見和建議

    長期以來,國家開放大學秉承管理育人的價值趨向,實施以學校為主體、學生為對象的教育管理.這種管理形式在特定的歷史時期是需要的,但隨著市場經濟的發展,大學生的思想觀念、價值取向也發生了巨大的變化,所以國家開放大學的培養模式也應隨之變化。

    一、國家開放大學入學方便輕松。

    實行驗證注冊,免試入學,只要符合報名條件均可參加學習,不用參加全國統一的成人入學考試;學習方式靈活。入學后根據學校的課程表安排,可以選擇面授、業余學習,學生沒有時間參加面授學習,可以憑自己的學生證隨時隨地在網上學習。

    二、開放大學的人才培養是好事,但是更希望不只是發一張文憑或學歷證書,寬進嚴出,而是學到真的本事,讓人才是真才實學,能用之于工作和社會;

    理論和實踐相結合,我對開放大學的建議,課堂教學和多媒體教學相結實驗實習與考工取證相結合。簡化理論、增強實訓,為國家和社會培養應用型、創新型人才;國家開放大學有些課程的行考作業或者說測驗較多。某些視頻課件應該更新;調整人才培養目標,改革教學內容和課程體系;面向行業和特定人群,開展提升職業能力的繼續教育;探索“六網融通”教學模式,促進優質資源共建共享等。

    期末終結性考試時間安排不太合理,春季期七月考試太熱,高考就由七月改到六月,國家開放大學建議也應提前一月或推遲一月。秋季期末考試相應也提前一月或推遲一月,這樣對巡考老師、監場老師和考生的身心健康都有利。


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